新闻届新干班优秀应届毕业生 [复制链接]

欢迎点击新宝在线了解更多资讯

新宝股份年度新干班优秀毕业生、导师表彰会

7月3日，东菱学院培训部举行年度新干班优秀应届毕业生、优秀导师表彰会。

人力资源模块助理副总裁兼东菱学院院长谭本乡，东菱学院培训部经理韦颖，与届应届毕业生及其导师共20多人参加了表彰会。

表彰会上，大家回顾了届应届毕业生的相关工作和活动。主持人介绍了优秀应届毕业生的评选指标：入职综合培训成绩、车间实习评分、岗位实习评分等。优秀导师的评选指标有导师工作满意度评分、应届毕业生保留情况、应届毕业生辅导人数等。

主持人公布，获得“优秀应届毕业生”称号的人员有：品牌发展事业部的陈展辉、刘美良、罗观杏，品质模块的梁玉鹏、刘小英，人力资源模块的梁芳，技术管理处的李梦然，财务管理中心的廖家欣，塑胶管理中心的潘英豪，二A公司的张立成。

优秀应届毕业生代表廖家欣说：“获得这个奖项离不来公司的培养和导师的肯定。回顾过去一年，我从好奇、新鲜，到沉稳、适应，在工作中与同事互相帮助，互相学习，共同进步。在未来，我也会不断学习，不断在专业领域探索。”

另一名优秀应届毕业生代表梁玉鹏很感谢公司同事、领导的鼓励与支持，表示日后会再接再厉，继续努力。

获得“优秀导师”称号的分别是品牌发展事业部麦锦明、李东，中试工厂陈富拯、唐科*，品质模块华毓锐、麦结玲，技术管理处张兴民，海外营销模块孙曼丽，人力资源模块谢东风，塑胶管理中心*萍妹。

优秀导师代表张兴民分享了自己“师带徒”的经验。他表示，新人加入，大家有了教学相长的机会。彼此在思想上碰撞，感受到愉悦的工作氛围，这样的心情难以用语言来表达。

谭本乡在总结时以“团结、简单、坚持”三点勉励现场人员。他希望大家专注发展，建立自己的知识体系，同时推动改善，在成就公司卓越前进的不懈探索中成就自我。