井冈山经开区党工委委员组织部部长黄明春 [复制链接]

为进一步加快吉安人力资源服务产业园发展，落实产业园为企业赋能功能。9月3日上午，井冈山经开区*工委委员、组织部部长*明春视察吉安人力资源服务产业园发展新动向、新趋势、新举措，为吉安人力资源服务产业园未来发展提供战略性指导。

人力产业园总经理刘正杰向*明春介绍了行业转型升级，深化改革的积极成果，以及人力产业园发展轨迹。人力产业园以立足经开、服务吉安、辐射全省，打造“人力资本市场化配置高地、新动能创新人才聚焦”为目标，围绕产业集聚、*策扶持、环境营造、服务创新等工作重点，为吉安地区社会经济高质量发展不断积蓄人力支持和智慧保障。

*明春在听取刘正杰的汇报后，对人力产业园的发展方向及成果表示肯定，并对人力产业园未来的发展寄予深切厚望。他指出，人力产业园要全力帮助企业解决下半年用工事宜，积极引进人才，服务经开区发展。同时，他对运营团队提出四点要求。

一要合规运营。运营、决策、方向、管理，要把控好法律、法规、*策要求，在此基础上开拓创新。二要精准服务。牢守办园初心，立足服务于经开区人力资源服务，辐射延伸周边区域。三要全方位保障服务质量。一方面定位企业急需，输送思想佳、技能优人员，提升人力资源服务效率、质量，另一方面全方位拓展人力产业园赋能功能，开展招工、培训、技能提升等工作，认真落实上级单位工作行动指示，全局性开展工作。四要塑品牌、立形象。深度跟进挖掘企业用工规律，深思招工布局，把服务做到极致，充分展现服务升级价值，总结和规划人力资源服务发展蓝图。

人力产业园将不断下沉，切实为企业提供高质量人力资源服务，最大限度地发挥资源，促进区域经济稳健发展。