为加强对新任干部的管理、监督和教育，增强新任干部廉洁从*和勤*为民意识，3月6日下午，在新一轮岗位调整后，土门镇组织12名干部开展集体任前谈话，镇*委书记李飞同志主持会议。
谈话会上，李飞对12名干部在过去工作岗位上所付出的辛勤努力和取得的成绩表示充分肯定，同时对新任职干部提出三点要求。
加强学习，迅速进入角色此次新任职干部要尽快转变角色，从过去的工作岗位脱离出来尽快熟悉新的岗位，既不能沿袭过去的工作办法又不能完全放弃已经取得的成功经验，要勤于学习、善于总结、积极创新，以新的岗位职责目标为导向，创新出一套更加适应新形势、顺应新要求的方式方法，把肩负的岗位工作快速推进，继续当各自岗位上的“排头兵”。
廉洁自律，发挥表率作用此次新任职干部在过去都是经过*风廉*建设严格考核的，是清正廉洁的好干部，希望在新的岗位上不松懈自我严格要求，继续发扬艰苦奋斗的精神，打造更加坚固的拒腐防变防线，带头严格执行廉*纪律，恪守工作纪律、生活纪律，遵守“八项规定”，在工作中做好表率，以上率下、以身作则，积极发挥辐射效应，为土门镇营造良好的干事创业氛围打下基础。
狠抓落实，提升工作实效新任职干部履职期间要摆正位置，站在建设“五美土门”的发展大局上，切实履行好“一岗双责”，坚持高标准、严要求，力求各个方面、各项工作都有新气象、新起色、新成效。
“此次谈话，既是“强心针”，又是“清醒剂””。参加任前谈话的12名干部纷纷表示，一定加倍珍惜新的工作岗位，始终牢记“为民、务实、清廉”的工作作风，尽快进入新角色，扎实工作，勤勉尽职，有所作为，不辜负镇*委和人民群众的期望与重托。
编辑：*审核：彭悠
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